2011年度上半年工作總結(jié)
2011年7月16日上午8:30，公司上半年度總結(jié)會議在公司會議室召開，韓曉東副總經(jīng)理主持。會議上回顧總結(jié)了上半年各項工作，并對下半年工作進行了部署。
首先公司各部門、各項目部、各分公司、各子公司負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報本部門上半年的工作情況和年度目標(biāo)完成情況。根據(jù)匯總結(jié)果，時間過半，基本完成年度總目標(biāo)的一半，各部門負(fù)責(zé)人表示堅守承諾，有信心，確保完成全年工作目標(biāo)。
為了進一步延展業(yè)務(wù)和經(jīng)營范圍、開拓省內(nèi)外市場，實現(xiàn)公司全方位，多元化、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，上半年，公司順利完成增資和企業(yè)名稱變更（由原濟寧市建設(shè)監(jiān)理有限公司，正是變更為山東齊魯城市建設(shè)管理有限公司）。上半年在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，企業(yè)文化建設(shè)同步進行，成立了足球隊、合唱團。慶祝建黨90周年紅歌比賽中，我公司演唱了自己的歌曲“濟寧建設(shè)監(jiān)理之歌”和紅歌“在燦爛陽光下”兩首，榮獲市直建設(shè)系統(tǒng) “審圖杯”紅歌賽三等獎，與濟寧排水處合唱團組合代表市建委參加全市紅歌比賽，榮獲第二名。
針對面臨的市場形勢和存在的問題，會議對下半年工作作了部署：一是要對企業(yè)資質(zhì)審批進行追蹤，力求順利取得水利水電資質(zhì)證書；二是要積極準(zhǔn)備做好“市級文明單位”的申報工作；三是要進一步加強在監(jiān)項目監(jiān)管，對存在及發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理；四是要加強人員教育與培訓(xùn)，積極引進高新人才，做好人才儲備；五是要引進和推行平衡記分卡考核系統(tǒng)。
